Sauveteur secouriste au travail (SST)

 250€ par personne pour un groupe 4 personnes minimum.

Aucun prérequis.

Matériels d’entrainement et mannequins spécialisés dans l’apprentissage du secourisme.

– Le rôle du SST
– L’obligation de porter secours
– Les limites de la responsabilité

– Les acteurs de la Santé Sécurité au Travail
– La place du SST parmi les acteurs internes et externes de la SST
– L’organisation de la prévention en entreprise et les personnes qu’elle implique

– Protéger
– Les signaux d’alerte aux populations et les consignes de protections associées
– La notion de phénomènes dangereux
– La notion de situation dangereuse
– Le mécanisme d’apparition du dommage
– Les 4 familles de dangers persistants
– Matériel et personne qualifiés et/ou habilités pour la protection
– Le dégagement d’urgence

– Les signes indiquant que la vie de la victime est menacée, ordre de rechercher de ces signes et les techniques préconisées permettant de les déceler.
– Résultats à atteindre empêchant l’aggravation de l’état de la victime
– L’ordre de priorité des résultats à atteindre

– Les éléments du message
– Les critères permettant de choisir la personne la plus apte à transmettre l’alerte
– Les consignes en cas d’accident de l’entreprise
– Les consignes pour une bonne transmission du message
– L’existence et l’emplacement des moyens adaptés pour favoriser
– L’accès des secours

– Secourir 1 – La victime saigne abondamment
– Secourir 2 – La victime s’étouffe
– Secourir 3 – La victime se plaint de malaise
– Secourir 4 – La victime se plaint de brûlures
– Secourir 5 – La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
– Secourir 6 – La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
– Secourir 7 – La victime ne répond pas, mais elle respire
– Secourir 8 – La victime ne répond pas et ne respire pas

Épreuve 1 : Lors d’une mise en situation d’AT simulée, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.
Épreuve 2 : Lors d’un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité de SST, et ses compétences en matière de prévention.